福利厚生

各種制度

各種社会保険

もちろん、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべての制度に加入しております。

財形貯蓄
希望者は給与天引きにて貯蓄を行う制度を利用できます。

慶弔見舞金
結婚や忌引の際に見舞金を支給し、従業員をサポートします。

上乗せ保障
もし病気やケガで休職を余儀なくされた場合に、社会保険の傷病手当とは別に上乗せ傷病保険に加入しています。
万が一の場合でも従業員の生活をサポートします。

休暇

有給休暇
有給休暇履行率は驚異の100％です。積極的に有給休暇の利用を推進しています。

慶弔休暇
結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。

健康管理

健康診断
年に2回、社員の健康のため、健康診断費用の全額を補助します。

インフルエンザ予防接種
疾病予防の一環として年1回接種費用の全額を補助します。

ライフタイム

社員向け優待・割引
沢山の企業が集まる優待・割引サービスと契約しています。
リゾート施設・温泉旅館の割引、外食の割引など、従業員のライフイベントに合わせた質の高い優待・割引を多数用意しています。