地域・社会に貢献。私たちにできること。

福利厚生

  • HOME »
  • 福利厚生

若狭工業株式会社では、すべての社員が業務に集中し、
安心して働き続けることができるように、従業員の福利厚生に力を入れています。

各種制度

各種社会保険

もちろん、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべての制度に加入しております。

財形貯蓄
希望者は給与天引きにて貯蓄を行う制度を利用できます。

慶弔見舞金
結婚や忌引の際に見舞金を支給し、従業員をサポートします。

団体保険加入
万が一の場合(死亡や高度障害)や災害による障害・入院が発生した場合に、保険金が支給される団体保険に加入しています。
もしもの場合でも、従業員やご家族の生活をサポートします。

休暇

有給休暇
有給休暇履行率は驚異の100%です。積極的に有給休暇の利用を推進しています。

慶弔休暇
結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。

健康管理

健康診断
年に1回(発電所内勤務の場合は年に2回)、社員の健康のため、健康診断費用の全額を補助します。

インフルエンザ予防接種
疾病予防の一環として年1回接種費用の全額を補助します。

健康づくり宣言事業所
協会けんぽが行っている「健康づくり宣言」の活動に参加し、社員の健康の維持・増進を図っています。
全額負担による健康診断の受診率100%の推進や、朝礼でのラジオ体操の実施等に取り組んでいます。

ライフタイム

社員向け優待・割引
総合型福利厚生サービス ベネフィット・ステーションと契約しています。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。

さらにNETFLIXも見放題!(ベーシックプラン)
夜は自宅でゆっくり映画鑑賞を楽しめます。

 
 
 

お気軽にお問い合わせください TEL 0770-25-3067

PAGETOP
Copyright © 若狭工業株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.
Translate »